编者按：

　　5月21日，集团公司创新大会隆重表彰了2018年度科技奖获奖项目，我们获得一等奖的6个项目负责人进行了访谈。想知道他们拿奖的心情如何、他们是怎么认识创新的，想了解他们单位在鼓励开展创新工作方面有什么好的做法，对集团公司创新工作有什么建议吗，跟着我们一起来看看吧！

　　获得集团公司科技一等奖，首先感谢集团公司为员工提供的良好创新环境和高起点发展平台，还要感谢团队成员的艰苦奋斗和团结协作。十分庆幸能赶上三代核电发展浪潮，依托于国家重大专项，团队研究成果能够为核电行业和重大工程建设尽一份力，甚感欣慰。荣誉已成过去，新的征程依然任重道远，团队也将不忘初心，砥砺前行，努力争取更大的成果。

　　上海核工院高度重视创新工作，首先是对创新氛围的营造，单位在自主创新、创新平台、创新激励等方面提供了很好的制度保障；其次是对创新人才和创新梯队建设的重视，通过创新团队、学科建设、国际交流等，大力培养员工骨干的创新意识和能力；第三是鼓励青年员工创新，通过传帮带制度帮助青年员工成长，依托重大专项课题提升青年员工的创造力。

　　“时代呼唤创新，创新驱动发展”，但创新不是夸夸其谈，更不是天马行空。创新是要从行业需求、企业战略和工程实践出发，以提供更安全高效的清洁能源，为社会服务；更进一步，我们还要围绕国家能源发展布局和集团公司战略部署，紧跟三代核电技术发展趋势，不断突破现有技术，努力建成具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业，支持创新型国家建设。

　　集团公司对创新工作一直是极其重视并大力倡导的，作为一名科技工作者及团队负责人，希望集团能进一步为创新打开绿色的大门，提供更好的制度保障；继续营造良好的创新氛围，引导和鼓励员工创新，同时也要包容失败，形成人人皆可创新、人人需要创新、人人希望创新的局面。

　　（葛鸿辉 大型先进压水堆核岛厂房抗震分析技术研究与应用项目负责人；上海核工院副总工程师）