河南公司开封发电分公司党委书记、副总经理 程云
一、谈一方面感受最深的体会
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，按照集团公司党组、河南公司党委的统一部署，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，各项规定动作扎实开展。党委班子成员集中时间、集中人员、集中精力，读原著、学原文、悟原理，基本学完了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》的所有篇章。
学习期间，班子成员边学习、边研讨，以归零心态重新学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识到其思想的逻辑严密、内涵丰富、博大精深，坚持和发展马克思主义世界观和方法论，体现出当代中国马克思主义、21世纪马克思主义鲜明的理论品格和实践特色，是新时代推进党和国家事业的强大思想武器。
下面，结合一段时间学习教育，我谈谈自己的学习感悟：
一是坚持以政治建设为统领，坚定理念信念，始终在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率。
习近平新时代中国特色社会主义思想既凝结着党和人民的实践经验和集体智慧，也反映了习近平总书记坚定的理想信念、真挚的家国情怀、强烈的使命担当、坚韧的斗争精神和非凡的革命勇气，是必须深入学习和践行的当代中国马克思主义。要坚定政治信仰，学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，首要的就是不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，做到坚定信赖核心，绝对忠诚核心，坚决捍卫核心，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要强化理论武装，领导干部带头学好理论，全面系统、学深悟透，将本次主题教育作为学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想的重要抓手，围绕主题主线，多补补理论课，多结合实际思考些问题，力求跟上理论强党步伐。要知信行相统一，坚定不移用习近平总书记的思想伟力指导新时代国有企业改革发展实践，用强烈的政治担当和扎实的工作实绩践行好初心使命。
二是持全面从严治党永远在路上，发扬自我革命精神，始终在清正廉洁自我革新上作表率。
习近平总书记强调，开展这次主题教育，要认真贯彻新时代党的建设总要求，奔着问题去，以刮骨疗伤的勇气，坚忍不拔的韧劲坚决予以整治，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，努力把我们党建设得更加坚强有力。我们要深刻认识从严治党、正风反腐的严峻形势，拿出自我革命的勇气，推动全面从严治党向纵深发展。要强化底线思维，针对习近平总书记指出的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，紧盯“四风”问题树倒根存，形式主义、官僚主义现象，增强底线意识，坚持无禁区、全覆盖、零容忍抓正风反腐，把我们的学习成果转化为清廉干净、干事担当的工作作风。
三是坚持以转型发展为主线，扛起时代担当，始终在奋勇争先真抓实干上作表率。
习近平总书记强调，要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责、积极主动作为。我们要把实现企业扭亏为盈，加快转型推动公司高质量发展作为我们不忘初心、牢记使命的具体实践，切实把学习研讨成果转化为做好今后工作的具体行动，争做解放思想、攻坚克难、务实作为的表率。要在解放思想上走在前列，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足公司实际，主动转变思路，积极调整状态，创造性地抓好各项工作，把思想观念转型作为公司转型发展的“当头炮”。要在攻坚克难中激流勇进，当前，公司正处于爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，我们要坚定信心决心，勇于思变求变，按照河南公司党委的决策部署，积极想办法、找对策，加快解决安全环保、燃料管理、电量营销等存在的问题，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的担当做好加快转型发展各项工作，确保各项任务落到实处、收到实效。
二、谈一个重点思考的现实问题
党的基层支部作为企业党建工作的基础，是全部工作和战斗力的根基，担负着贯彻执行方针政策，组织生产经营活动，团结凝聚职工群众等重要责任。《中国共产党支部工作条例（试行）》明确强调，要把党支部建设作为最重要的基本建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向。古人讲，九层之台，起于垒土。如何提升党支部工作能效，打造支部建设品牌工程，就变得非常必要，也十分重要。从党建检查、巡视巡察、实地调研等方面情况来看，仍然还存在一些薄弱环节，主要表现在：支部工作效能偏低，创造价值能力不显著，品牌效应未能完全释放；部分支部基础工作薄弱，党内政治生活的严肃性和战斗性不足，党建责任还有落实不到位的地方；面对新形势新任务新要求，支部班子能力素养不匹配，党小组长作用发挥不明显，亟待加强相关培训。这些问题的出现，必须引起我们的高度重视。党的工作最坚实的力量支撑在基层，同样最突出的矛盾和问题也在基层，支部工作不扎实，党建工作质量必定下滑，品牌效果必定会大打折扣。因此，打造党支部品牌工程，既要抓好上层品牌树立的提炼与推广，更要打好底层基础工作的根基。
三、提出一揽子整改措施
打造党支部品牌工程，推动党建工作质量上水平上台阶，要着力从以下三个方面下功夫：
一是着力夯实党支部基础，让规定动作严起来实起来。
基础不牢，地动山摇。打造党支部品牌工程，必须首先做到规定动作不走样。要把制度建设摆在首位，全面梳理公司党建工作制度，修订公司党建工作五年规划，以“议事决策、组织建设、管理运行、考核评价”等为重点，推动党建工作制度升版升级。要全面推广应用《党建工作指导手册》，严格落实党建工作标准化，提升党建工作规范化水平。要从严从实过好党内政治生活，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严明党的政治纪律和政治规矩，联系大局大势、联系工作实际，运用新形式、新手段、新方法，让党内政治生活“大熔炉”烧起来、旺起来，真正使广大党员干部百炼成钢。要推进“五星”党支部标准化建设再提升，选取试点打造现代气息浓厚、信息技术先进、仪式感强烈的多功能党员活动室，建强基层党支部堡垒阵地。要有针对性开展专项培训，着力抓好党支部书记、党务骨干、普通党员“三支队伍”建设，提升基层党务工作者履职尽责能力。组织党支部书记履职能力提升培训班，多维度多科目开展学习教育，全面增强支部书记抓党建工作能力。实施党务骨干大培训计划，从业务实操、党性修养、心理素质等多方面开展专项培训，实现公司党务骨干全覆盖，真正打造一支推动公司党建工作上台阶的精英力量。建立发展党员制度规划，严把党员“入口关”，建立党员教育培训计划，持续推进“百名党员进党校”工作。
二是全力拉紧党建责任链条，让党建责任体系落地落实。
压紧压实党建责任体系，牵住党建工作“牛鼻子”，是决定了党建工作能否落地见效的关键。要以党建工作责任制实施办法为抓手，严格落实党建工作责任清单，加大责任制考核评价力度，逐级压实党建工作责任。要完善党建工作“述评考用”机制，修订党支部书记述职评议制度，融入“JYKJ”管理理念，做到凡事有计划、凡事有预算，用好考核与激励正反两面，提高党建考核科学化水平。要对重点任务实行清单管理，月督办、季通报、年考核，认真开展党群工作月度自查、季度抽查、半年检查、全年考评，持续拉紧党建责任链条。要建立年初支部党建工作承诺践诺，年终目标进度考核，年末现场述职评议等机制，研究制定支部委员履职考核办法，牢固树立支部书记抓党建“主业”意识，强化党支部“保落实”职能。要深化党员量化积分管理，将党员积分与员工KPI深度关联，全面考评党员作用发挥情况。
三是大力选树推广先进典型，让党支部品牌建设向纵深发展。
党支部品牌创建，既要注重自身品牌建设的提炼，更要发挥辐射带动作用。要深化“五型”党支部创建，结合支部工作特色，高标准严要求推动，力争实现个个都达标，家家有特色。要把党员先进性名片亮出来，依托“双培养”系统工程，进一步明确党员提升行动项和登高计划，切实把公司党员队伍打造成为企业转型发展的中流砥柱。要深化党员之星评选工作，释放带动效应和榜样力量，动员每名党员都能汲取力量、对标找差、提高站位，掀起学、比、赶、超的实干热潮。要紧紧围绕扭亏为盈、转型发展、安全生产等中心任务，广泛开展党员团员突击队、示范岗、责任区等特色活动，聚合党工团各方力量，突显党建价值创造。要积极培养支部工作品牌，注重总结提炼，让好的工作方法、活动载体、先进典型树起来、亮起来，打造出标志明显，特色鲜明，党员群众认同度强烈的支部工作精品。要加大品牌宣传推介，有效利用系统内外宣传媒介，大力推广好的经验做好，不断充实品牌内涵、提升活动品质，增强党支部品牌建设的辐射力和知名度。