自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，迅速在林华煤矿掀起了学习热潮，矿党委严格按照党中央、集团公司以及贵州金元相关要求，扎实开展主题教育。组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，充分利用内部宣传平台加大宣传力度，围绕解决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想“最后一公里”的问题，积极引导广大党员干部、职工从思想上认同，从行动上落实。坚定理想信念，做到知行统一、步调一致。

　　学有所思 找准开展主题教育活动落脚点

　　按照主题教育活动的相关要求，抓实主题教育根本目的贯穿安全生产经营各个环节。认真开展读书班研讨，对影响和制约林华煤矿安全发展的根本性问题展开交流，拟定调研主题。在为党员讲授“不忘初心、牢记使命”专题党课的同时，带着问题下基层一线调研，通过座谈会、班前会、井下带班等形式，认真收集各类意见和建议，对调研的时间和建议在成果交流会上展开谈论，制定相关责任人限时整改，切实找准主题教育的落脚点。

　　学以致用 找准工作思路促安全生产稳步推进

　　一是在开展主题教育活动中，矿党委提出“下沉一级”抓管理。围绕安全生产，机关部室与区队中层以上领导人员下层一级，矿领导班子在入井带班的基础上，每天参加区队班前会，轮流入井带班，为广大一线职工做表率，为一线区队解决实际难题和困难，促进安全生产稳步推进。二是针对当前的安全形势，矿党委提出了“决战80天”的工作思路，围绕安全、生产、经营紧密部署相关工作计划和任务，全力绷紧安全弦，筑牢安全底线，生产任务按日推，安全任务按班推，各部门、区队积极响应，将“决战80天”的工作思路层层传递，在全矿干部职工之中引起强烈反响。三是领导班子在回答“三个一”之中，影响和制约林华煤矿安全发展的重要性问题就是瓦斯治理，林华煤矿吨煤瓦斯含量高达23m3/吨，在全国高瓦斯矿井中也属前列，且煤层透气性差、较难抽采。矿党委领导认真研讨，制定措施，按照“一个钻孔一个工程”强化管理，打牢瓦斯治理基础。加大深孔预裂爆破与超高压水力割缝措施，增大煤层透气性，着力提高瓦斯治理，保证安全生产稳步推进。

　　学用结合 找准问题立行立改获广大职工点赞

　　主题教育开展以来，林华煤矿党委本着问题要从一开始就改起来的工作思路，对职工提出的热点难点问题认真讨论和部署，采掘党支部提出生产一线部分机械化设备老旧、工作效率的低的问题，矿党委立即做出计划和方案，对影响效率和陈旧的设备逐步更换，如引进大型定向钻机解决钻探老化设备、采购先进车床提高维修加工效率等问题，切实做到有求必应。

　　机关党支部提出因年久失修导致部分房间漏水的问题，矿党委立即将制定整改计划和方案报上级单位审批，将新修建的候班楼进行合理调配，对部分住宿楼漏水的职工及时调换房间等，着力为职工解决实际性难题。救护队党支部提出住宿楼供热供暖问题，矿党委积极与瓦斯发电站对接，协调和配合电站对热水蓄水池进行升级改造，并积极督促后勤对供热供暖管道进行维护和检修，目前，供热问题已得到基本解决。

　　机关党支部提出个别部门电脑使用年限长、反应缓慢、影响办公的问题，矿党委立即督促相关部门，制定采购计划，目前，由于全矿电脑数量较多，党委作出决定，首先更换一批重点部门，下一步在逐步更换，给职工满意回复。对洗煤厂职工提出的煤场厕所的问题，目前已在煤场选定地点，计划方案已提交上级单位相关部门审核，待完善相关手续后立即开始动工。

　　林华煤矿党委秉持着职工问题无小事的工作态度，在主题教育开展过程中，对能及时处理的绝不拖延、及时整改，对不能及时处理的问题制定详细整改计划和方案，并将问题整改的计划和进展利用班前会向职工进行逐一传达，经过一段时间的整改，得到广大干干部职工的一致好评。矿党委将继续以为职工服务、对职工负责、受职工监督工作态度，结合主题教育找准的主要问题持之以恒抓好落实，用赤城之心埋头苦干，团结带领干部职工围绕集团公司“2035”一流战略，誓用昨日之艰辛与今日之探索，绘就一幅明日之“现代化一流矿”发展蓝图。