主题教育开展以来，该公司党委迅速行动、及时跟进，第一时间传达学习，第一时间动员部署，聚焦目标要求，紧密结合实际，创新活动载体，突出特色亮点，推动主题教育往心里走、往实处抓。

　　一是全面启动安排部署“快”。集团公司、东方能源第二批主题教育部署会后，公司于9月19日迅速组织召开主题教育部署会，各部门、各支部主题教育也在2天内全面启动。组织专门力量成立主题教育领导小组，对主题教育进行全程督导，确保主题教育方向不偏、靶向精准。

　　二是大力宣传营造氛围“浓”。通过网络上“载”、微信上“传”、厂区内“挂”等多种方式，不断丰富宣传手段，为主题教育营造全社会普遍关注和党员干部群众支持的良好氛围。主题教育中公司党委评选出2个先进基层党组织、2名优秀党务工作者和10名优秀共产党员，选树典型，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围，弘扬正气，充分发扬党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，激发党员干部干事创业活力。

　　三是学习教育载体形式“活”。通过推行“领导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、分层培训重点学、微信短信推送学、特色活动实践学”的“六学初心学堂”模式，进一步筑牢党员干部思想基础。各支部开展三个“半小时”学习行动，即：党员坚持每天自学半小时，党小组坚持每周共同学习半小时；支部书记坚持每月领学半小时。

　　四是爱国情怀结合程度“深”。结合庆祝中华人民共和国成立70周年，重点开展“家国情怀”系列活动，营造氛围点燃红色元素。在厂区悬挂国旗，办公室工位设置国旗，开展“同升一面旗，同唱一首歌”活动，组织60余名职工在办公楼前广场举行庄严隆重的升国旗仪式，同唱国歌，面向广大群众开展了一场深刻的爱国主义教育，切实增强学习教育的感染力。党委组织开展为党员过“政治生日”主题党日，用仪式感唤起党员的使命感。

　　五是领导带头表率模范“好”。公司领导班子及全体党员领导干部坚持以上率下，为广大党员干部作出了榜样、树立了标杆。领导班子成员成立专题调研组开展调研，有力确保情况掌握清、症结分析透、措施制定准。坚持先改一步、立行立改，公司班子共查摆梳理问题12项，目前已整改6项。广泛召开座谈会，谈公司发展、谈对领导班子的意见建议、谈当前遇到的困惑。

　　六是学做结合推动工作“实”。把开展主题教育同落实当前公司发展稳定各项任务结合起来，同作风建设结合起来，以作风建设专项活动开展为载体，制定了《公司“转作风、强执行、接地气”专项活动方案》，深入推进主题教育抓实、抓细、抓出成效。以“五个聚焦”为统揽，精心谋划“坚定理想信念、牢记党的宗旨、改进工作作风、勇于担当作为、保持清正廉洁、发扬奋斗精神”六大专题活动，以问题为导向，以专题为牵引，助推提升主题教育成效，将党员干部在主题教育中激发出来的工作热情和奋斗精神，转化为攻坚克难、干事创业的实际行动，主题教育服务群众、推动发展的成效日益彰显。