经过两个多月贯穿全过程的学习教育、调查研究、检视问题和整改落实，国家电投第二批“不忘初心，牢记使命”主题教育已进入召开专题民主生活会和组织生活会阶段，对“守初心、担使命”集中回顾，对“找差距、抓落实”全面检视。

　　组织学习教育贯穿始终的一次。集团公司分四个阶段组织开展了成立以来最严实、最系统，贯穿主题教育全过程的学习教育。第一阶段，对全系统1615名党支部书记进行集中轮训。第二阶段，361家三级单位开展为期一周的集中学习研讨，读原著学原文悟原理。第三阶段，1795名党员领导干部紧紧围绕集团公司重点解决的五大类20个具体问题，通过回答“三个一”，对拿的是怎样的思想武器，怎样运用思想武器批评和改造世界的认识明显提高。第四阶段，深入学习党的十九届四中全会精神。

　　“全覆盖”最严密的一次。第二批主题教育层级下移，同群众贴得更近，更注重广大普通党员先锋模范作用发挥。各单位充分利用互联网、视频会议、“学习强国”平台开展学习和竞赛活动,对出差党员利用国庆、周末以及晚上的时间开展集中学习和专题读书班，对离退休人员党员不易组织的情况，送学上门、上门领学，对境外党员，采取设立境外项目党支部，党委委员赴境外调研督导，参加所驻国使馆统一组织的主题教育工作等方式开展。参加第二批主题教育的37286名党员完成学习教育、检视问题等规定动作。

　　集中解决问题最多的一次。两批主题教育通过检视问题、对照党章党规找差距、召开专题民主生活会、回答“三个一”等途径查摆问题共8873个，已完成整改4947个，整改率56%。对“表面在基层，根子在上面”的重点问题进行梳理，建立“四类问题”清单共计3204个具体问题。采取上中下三级联动方式狠抓整改落实，并作为各单位专题民主生活会和组织生活会重点检视的问题，让群众切实感受到实实在在的变化。

　　督导指导力量最强的一次。第二批主题教育领导小组及办公室下设3个巡回督导组，26家二级单位成立79个巡回指导组，34家规模较大的三级单位成立41个巡回指导组，对第二批主题教育工作进行全面督导指导。主题教育办公室人员全部投入督导指导工作，督导指导工作人数比第一批增多，3个巡回督导组由第一批主题教育巡回指导工作经验丰富、能力强的同志组成，集团上下督导指导工作力量明显增强。